坚持用身边的事教育身边的人，是开达公司的一贯做法。12月2日召开的廉洁从业警示教育大会，公司党支部副书记、纪检委员晏江向全体干部职工通报了富源公司周开勤案件，党支部副书记、总经理张明香传达了《关于九莲街道先锋社区有关问题的通报》《关于3起违反中央八项规定精神案例的通报》，要求广大干部职工举一反三，警钟长鸣，不碰底线，不踩红线，让干净干事自觉成为一种习惯。

有的放矢、言之有物，不喊口号、不唱高调，是开达公司的一贯作风。这次警示教育大会，晏江、张明香、杨永财3位公司领导秉承依法治企、治企从严的原则，分别结合公司实际，对干部职工廉洁从业提出了明确要求。

坚持严管就是厚爱，加强日常监管，加强效能监察。要求各部门和子公司定期向纪检监察组织报送推进重点工作的举措、进展、问题和效果，及早排查、发现、提醒和纠正违纪违规苗头，坚决杜绝和避免由小失误酿成大问题。

干净干事，干净是前提，用心用情干事才是根本。开达公司要求广大干部职工讲政治、顾大局，讲规矩、守纪律，守本分、尽本职，自觉把思想和行动统一到上级党委、政府和董事会的决策部署上来，把自己的言论和行动规范到党的纪律上来，把时间和精力集中到争创一流业绩上来，上下同心协力，找差距补短板，多得分得高分，为全面实现公司目标竭尽所能，为2020年划上一个圆满的句号展示耀眼的风采。